做好职业生涯规划-是个人发展潜力的投资

释放双眼,带上耳机,听听看~!


      从一个人的职业生涯规划能够看得出这个人骨子里有多少潜力,很多用人单位HR在面试求职者的时候,会问到你对今后的职业规划是什么,对以后的人生有什么样的愿景,如果你没有提前做过这类规划,天马行空乱说一气,那好了,HR可能会以为你是个没有目标和追求的人。

     职业生涯规划要在大学时期就要做好,并且好的职业生涯规划能够为你的求职助力。

首先,

一份完整且详细的职业生涯规划书要体现你的人生态度,就业是伴随着我们一生的事情,是我们的“饭碗”,所以吃什么样的饭,用什么样的碗,在很大程度上取决于你自身的努力和能力。努力是一个人的必备品质,即便有很优质的资源,你自己不行也难以胜任,而能力是可以培养的,就在你每一天的学习和实践中去培养。

再者,

职业生涯规划体现着你的职业理念。用人单位想要找什么样的人才呢?踏实肯干,能够为单位做贡献是第一标准,如果你三心二意,从内心深处总想着将单位作为跳板,随时准备跳槽到更好的地方,那谁也不愿意当做你的跳板,所以积极向上、踏实肯干是在职场中应当具备的重要品质。

另外,

职业生涯规划体现你的潜力值,要知道单位最看重新人有多少提升的空间,能够进步才是新人的最佳品质。

     所以做好职业生涯规划要从现在做起,即便你已经入职,这也是晋升的必要一步。

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