职业规划有多重要?个人可创造价值的体现

释放双眼,带上耳机,听听看~!

不知道你们有没有思考过这些问题:你对未来的职业有什么期待?你对当前的生活满意吗?你有没有一个长期的职业打算,或者称为职业理想?如果有,恭喜你,说明你是一个居安思危、有理想的人,有着职业和生活的危机感,如果你做过完整有效的职业规划,那么再次恭喜你,说明你对未来有着明确的目标,是个理智的人。在入职前,一定要做职业规划,因为它体现着你的当前价值和你的价值潜力。

要知道,职场看重的是你能够做什么,有哪些贡献,创造了什么对公司有用的价值,换句话说,公司不是白白养着你的,你有投资的价值,公司才会录用你。在人才济济的现代社会,现实是非常残酷的。所以如果没有做过职业规划,不妨立刻行动起来,思考未来应当如何走好“人生花路”。

那么职业规划可以包含哪些部分呢?首先是个人分析。注意了,个人分析一定是个人品质+个人职业潜力分析,也就是说要明确自己的现有状况和职业能不能对等,个人品质和职业的客观要求有哪些差异,这是为下一步的规划奠定基础的重要一步。

之后就要分析职业和社会环境,首先要对当前社会有一个理性认识,然后就意向职业和公司做一个深入研究,找出它的价值所在,想要进入公司的理由。

可见,职业规划其实是个人和职业的双向选择,是就业前的必备。

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